Welche Herausforderungen stellen stetig wachsende Compliance-Anforderungen an Unternehmen? Roundtable zum Thema "Compliance und die Herausforderungen an das Learning Management im Unternehmen"
(02.05.12) - Die kostenlosen, halbtägigen eLearning-Roundtable-Veranstaltungen der IMC AG haben sich seit deren Gründung im vergangenen Jahr zu einem festen Treffpunkt für L&D-Professionals in der Schweiz entwickelt. Lag der Fokus bei den letzten beiden Terminen auf der Unterstützung der informalen Lernprozesse durch Microlearning, soll es nun am 20. Juni in Zürich beim Roundtable "Compliance und die Herausforderungen an das Learning Management im Unternehmen" darum gehen, welche Herausforderungen stetig wachsende Compliance-Anforderungen an Unternehmen stellen und wie diesen mit optimierten Learning-Management-Prozessen begegnet werden kann.
Schwerpunkt des Compliance-Roundtable ist insbesondere die automatisierte und optimierte Planung, Steuerung, Durchführung, Analyse und Überwachung von oftmals gesetzlich vorgeschriebenen Schulungsmaßnahmen. Fragen und Regulierungen zu Unfallverhütung, Kartellrecht oder Datenschutz sind beispielsweise typische Themen für die Mitarbeiterschulung und müssen häufig nach festen Normen abgearbeitet werden.
Wie bereits in den vergangenen Roundtable-Veranstaltungen werden in einer dreiviertelstündigen Präsentation das Thema aus verschiedenen Blickwinkeln beleuchtet und technologische Möglichkeiten vorgestellt. Anschließend haben die Teilnehmer bei einem Apéro ausgiebig Gelegenheit, ihre eigenen Ideen, Fragen oder Erfahrungen in der großen Runde zu diskutieren.
Für ganz besonderes Ambiente sorgt die malerische Location im Zunfthaus zur Zimmerleuten in Zürich. Zielgruppe des halbtägigen Events sind wie immer Personalverantwortliche, Learning- and Development-Professionals und IT-Fachleute. (IMC: ra)
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Finanzunternehmen stehen vor neuen Herausforderungen: Strenge Regulatorik wie die EU-Verordnung DORA (Digital Operational Resilience Act) setzt hohe Standards, um die IT-Sicherheit zu stärken. Doch wie lassen sich diese Anforderungen effizient umsetzen und gleichzeitig die Wettbewerbsfähigkeit steigern? Das EU-Forschungsprojekt "EMERALD" liefert Antworten.
Creditreform vertieft ihre strategische Partnerschaft mit Experian. Das globale Data-, Analytics- und Technologieunternehmen übernimmt im Zuge einer Kooperationsvereinbarung mit Creditreform deren Unternehmenstochter Boniversum, die insbesondere im deutschlandweiten Konsumentengeschäft etabliert ist. Die Vereinbarung umfasst außerdem eine Technologie- und Datenallianz sowie eine Vertriebspartnerschaft.
Revenera, Anbieterin von Plattformen zur Software-Monetarisierung, Open-Source-Compliance und Installation, hat die Ergebnisse der Studie "The Total Economic Impact (TEI) for Revenera" bekannt gegeben. Die Studie wurde von Forrester Consulting durchgeführt und zeigt, wie Kunden von Revenera von neuen Software-Monetarisierungsmodellen, effektivem Berechtigungsmanagement, verbesserter Compliance und einer beschleunigten Markteinführung profitieren.
Scrive, Anbieterin von Lösungen für elektronische Signaturen und eIDs, erweitert ihre Präsenz und ihr Angebot für Kunden im deutschen Markt. Das Unternehmen hat Anfang 2025 ein Büro in Berlin in der Nähe des Ostbahnhofs eröffnet, um die Expansion in einen der für Scrive wichtigsten Wachstumsmärkte voranzutreiben. Außerdem bietet Scrive ein ausschließlich in Europa gehostetes Service-Portfolio, das insbesondere für Kunden mit hohen regulatorischen und Compliance-Anforderungen geeignet ist.
Vertex gab die Erweiterung ihres Chief Strategy Office (CSO) bekannt: Christopher Hall und Kathya Capote Peimbert haben umfangreiche Erfahrung in den Bereichen e-Invoicing, globale Steuer-Compliance und ERP-Integration. Mit der Erweiterung des CSO untermauern sie das kontinuierliche Engagement von Vertex für Innovation und Exzellenz, um Unternehmen bei der Bewältigung der immer komplexer werdenden rechtlichen Rahmenbedingungen zu unterstützen.
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